Министерство юстиции Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппаратах мировых судей

2017-09-29 17:22

Министерство юстиции Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение следующих  вакантных должностей:

 

- секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 37 г. Южно-Сухокумска – 1 единица;

- секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 85 Хасавюртовского района – 1 единица;

- секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 114 Дербентского района – 1 единица;

- секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 63 Кизилюртовского района – 1 единица;

- секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 75 Ногайского района – 1 единица;

- секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 93 Шамильского района – 1 единица;

- секретарь суда аппарата мирового судебного участка № 113 Дахадаевского района - 1 единица;

- главный специалист  аппарата мирового судьи судебного участка № 130 Хасавюртовского района - 1 единица.

 

К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к образованию:

- высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «юриспруденция»  (специалитет, бакалавриат);

2) к стажу работы:

- требований к стажу не предъявляются.

 

3) К профессиональным знаниям:

участники должны знать:

Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Дагестан;

федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ, «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, «О статусе судей в Российской Федерации» от 26 июня 1992 г. № 3132-1;

Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»,

Закон Республики Дагестан от 12 января 2000 г № 3 «О мировых судьях в Республике Дагестан»;

другие законодательные и иные нормативные правовые акты российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

основы ведения делопроизводства;

правила деловой этики.

 

4) К профессиональным навыкам:

участники конкурса должны обладать навыками:

аналитической работы и обобщения информации;

работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;

документационного обеспечения;

составления деловых писем и документов;

владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, использования средств телефонной и факсимильной связи.

 

Желающие участвовать в конкурсе в течение 21 дня со дня опубликования условий конкурса предъявляют в Министерство юстиции Республики Дагестан следующие документы:


1. Личное заявление, оформленное в рукописном виде (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя).
2. Автобиография, оформленная в рукописном виде и подписанная собственноручно.
3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. №667-р, с приложением 2 фотографий 3 х 4. 

5. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс).
6. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы(службы).
7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – справка, форма

которой утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009г. № 984н.
8. Документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).

10. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)

11. Характеристика с последнего места работы (службы).
12 Справка налогового органа о том, что лицо, претендующее на вакантную должность на учете в качестве предпринимателя не состоит и налоговых задолженностей не имеет. 

13. Согласие на обработку персональных данных.

14. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р)

15. иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

1. Условия прохождения гражданской службы в аппарате мирового судьи:

 

Служебное время.

В соответствии со статьей 43 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов;

в пятницу с 9.00 часов до 18.00 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1.         месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином
государственной гражданской службы;

ежемесячной  надбавки к должностному окладу  за  выслугу  лет  на
гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4.         ежемесячной  надбавки  к  должностному   окладу  за   особые  условия
гражданской службы (от 60 % до 90 % должностного оклада);

ежемесячного денежного поощрения (2,6 должностного оклада);

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска (в размере двух окладов денежного месячного содержания);

материальной помощи один раз в календарном году, (в размере одного
оклада денежного месячного содержания);

8.         премии за выполнение  особо  важных и  сложных заданий,  порядок
выплаты   которых   определяется   представителем   нанимателя   с   учетом
обеспечения   задач   и   функций   государственного    органа,    исполнения
должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1.Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.         Ежегодный   дополнительный   оплачиваемый   отпуск  за  выслугу  лет,
продолжительность которого исчисляется в соответствии с законодательством.

3. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа

1          этап - прием и рассмотрение документов,

2 этап - письменная   работа   на   заданную   тему,   тестирование,
собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Конкретная дата, место и время второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Республики Дагестан их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием   не   противоречащих   федеральным   законам   и   другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Документы принимаются конкурсной комиссией Министерства юстиции РД по адресу: г. Махачкала, ул. А. Исмаилова, 47е. Контактное лицо: Гасанова З.И., тел.: 63-46-38

Размещено: 2017-09-29 17:22:50 Изменено: 2017-09-29 17:29:25
Количество просмотров: 38 Cегодня: 1

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31